Plan de Negocio

L-1 Visa

La clasificación L-1B permite a empleadores estadounidenses transferir a un profesional desde una de sus oficinas afiliadas en el extranjero a una de sus oficinas en los Estados Unidos. Esta clasificación permite igualmente a una compañía extranjera que aún no tiene una oficina afiliada en los Estados Unidos enviar a un empleado con conocimientos especializados a los Estados Unidos con el propósito de establecer una nueva oficina.

Requisitos Generales del Empleador y el Empleado

El empleador debe:

  • Tener una relación de elegibilidad con una compañía extranjera (oficina central, sucursal, subsidiaria o afiliada, colectivamente referidas como organizaciones elegibles); y
  • Hacer negocios ahora o en el futuro como empleador en los Estados Unidos y en al menos algún otro país, directamente o a través de una organización elegible durante la duración de la estadía del beneficiario en los Estados Unidos como beneficiario del visado L-1.

El empleado debe:

  • Generalmente, haber estado trabajando para una organización elegible en el extranjero por un período continuo de un año y dentro de los tres años previos a su admisión en los Estados Unidos; y
  • Entrar en los Estados Unidos en calidad de experto para desarrollar su actividad en una sucursal del empleador o una de sus organizaciones elegibles.

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Período de Estadía

Los empleados calificados serán admitidos a los Estados Unidos inicialmente por un año con el propósito de establecer una oficina nueva. Se les permitirá a otros empleados calificados un máximo de 3 años de estadía. Todos los empleados con L-1B que quieran extender su estadía, se les otorgará la visa en incremento de dos años hasta lograr un máximo de 7 años.

Familia de Trabajadores con Visa L-1

El empleado puede estar acompañado por su cónyuge e hijos solteros menores de 21 años. Dichos miembros de la familia pueden solicitar admisión y, si se aprueba, generalmente se les otorgará el mismo período de estadía que al empleado.

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